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距離【2022中國餐飲加盟展】北京加盟展_餐飲加盟展_特許加盟展_創(chuàng)業(yè)加盟展_品牌加盟展開幕還有:
北京特許加盟展: 加盟放出去,不但錢沒進來,店還關(guān)了
2019-07-24 09:15:20 查看:
加盟,一個市場需求量大,但同時也常被詬病的模式。它是一條可能讓品牌方賺得盤滿缽滿,但也可能賠得千金散盡的“高速路”。到底如何開放加盟呢?我們邀請您來參加北京特許加盟展,這里有許許多多的項目加盟展示,一站式加盟體驗,幫您尋找到最適合自己的連鎖加盟品牌,更快找到創(chuàng)業(yè)項目。


1、開了三家店后,他決定放加盟


談到規(guī)模,很多人能數(shù)出不少的大品牌,如海底撈、小龍坎、大龍燚等;談到匠心,也能記住很多獨立的小店,就比如你家胡同深處的一家燒烤攤。


但在這中間,還有大批中小餐飲店,想做成連鎖品牌,把門店從1家開到3家、5家、10家,他們在為擴店夜以繼日、不停奮斗。


林業(yè)是其中一位。


2017年底,林業(yè)從父親手中接手了燜鍋店,并進行重新改造升級。門店生意好的時候日收能達到1.5萬,原本只是在3層樓的1樓有150㎡的面積,后來,干脆把2樓也裝修了出來。



目前,林業(yè)在家鄉(xiāng)運轉(zhuǎn)著3家店,生意的火爆,自然引起了“有心人”的關(guān)注,特別是,上門咨詢加盟的人多了起來。


可是,隨著加盟店的運營開張,系列問題開始層出不窮:


A、開店遇上同行


按照傳統(tǒng)的踩點、統(tǒng)計流量的方式他們瞄準(zhǔn)了商圈位置,評估過后便開始簽約、落地裝修,但意想不到的是,半個月后,相隔不過200米的距離也開了一家在本地小有名氣的燜鍋品牌。



B、水土不服成大問題


從四線城鎮(zhèn)到一線商超,商業(yè)模式、門店裝修完全照抄照搬,但不同目標(biāo)群體對應(yīng)不同的消費需求,原來的“嘮家常式服務(wù)”有點跟不上“大城市”的節(jié)奏,導(dǎo)致顧客根本不買賬。


C、食材供應(yīng)不及時


加盟店距離遠,在當(dāng)?shù)夭]有供貨渠道,一些產(chǎn)品無法做到及時、多頻次配送,經(jīng)常出現(xiàn)斷供。


D、缺乏后續(xù)有效管控


著力于前兩家的經(jīng)營,林業(yè)后期并沒有持續(xù)性巡店,也是避免加盟商處于一種“被監(jiān)視”的狀態(tài)。但是后廚食材堆放錯亂無規(guī)律,半成品過期卻舍不得扔,等到林業(yè)發(fā)現(xiàn)時,已經(jīng)造成不小的損失。


運行九個月后,這家加盟店便徹底關(guān)門了,且先不說耗費的時間和精力,前期投入在門店的70多萬也打了水漂。


作為一個小品牌,沒有品牌力就沒有話語權(quán)。既想對加盟商嚴格篩選要求,自己又沒有品牌力,這就處于一種尷尬的境地。



2、放加盟,五大要素不可少


加盟模式能夠幫助發(fā)展中的企業(yè)既快速擴大規(guī)模,又完成原始積累。但是像林業(yè)這樣想擴張,又沒有完善的加盟體系的老板還有很多。


一家店可以看老板心情,一旦想放加盟,開很多家店就必須考慮成本、利潤、商業(yè)模型。


餐見君列出5大維度,對照著進行品牌分析,希望能夠幫助大家更高效起步:


A、具備核心競爭力的產(chǎn)品,打鐵還需自身硬。


產(chǎn)品是餐飲的核心,在放加盟之前品牌要先具備產(chǎn)品的品質(zhì),只有品質(zhì)好了才能有的放矢。


一些品牌,開了幾家門店火了后連最基礎(chǔ)的產(chǎn)品線都沒設(shè)計完全,產(chǎn)品毫無技術(shù)壁壘,門檻低容易被模仿,這樣放加盟就是拖垮品牌。


只有對產(chǎn)品產(chǎn)生足夠的信心,才能選擇加盟作為品牌連鎖擴張的方式。同時,還需要考慮產(chǎn)品的后續(xù)研發(fā)、產(chǎn)品的迭代升級等要素,保持產(chǎn)品生命力。



B、強大的后端供應(yīng)系統(tǒng)


供應(yīng)鏈?zhǔn)沁B鎖餐企在擴張過程中必不可少的一環(huán)。高效的供應(yīng)鏈不僅能保證食材品質(zhì)的安全可靠,而且會極大降低門店的人力成本,提高采購和廚房效率。


在連鎖的過程中,假如你的產(chǎn)品、品牌都不錯,但后端供應(yīng)鏈支持不了,也是死路一條。


后端系統(tǒng)一般包括原材料的控價能力和強大的冷鏈物流配送能力,既要保證加盟商的食材采購成本低于市場價格,給足盈利空間;也要考慮建立中央工廠,并且搭建冷鏈配送,保證食材及時到店。


而且對于品牌方來說,可不向加盟商提供原材料配比和制作工藝,僅僅提供成品原料有助于把控原料品質(zhì),保證品牌口碑和門店存活率。



C、必不可少的運營團隊


做餐飲,從拓店到經(jīng)營,從產(chǎn)品到服務(wù),任何一個環(huán)節(jié)都離不開人的作用。而連鎖品牌更是需要將人才放到擴店準(zhǔn)備的首要地位。


比如,拓店人才。前期拓店就像部隊中的偵察兵,精準(zhǔn)選址、投入產(chǎn)出、房東談判、商場談判等等都需要由他們完成。特別是跨區(qū)域開店,需要對目標(biāo)城市非常了解才行。


此外,還需要設(shè)計部、營銷部、公關(guān)部、采購部、營運部等的多方配合,或者前期有負責(zé)相關(guān)功能的責(zé)任人,才能保證加盟店穩(wěn)健發(fā)展。


D、有效的管控才能長久


在餐飲行業(yè),因加盟管理不力而卷入輿論漩渦的餐飲品牌不在少數(shù)。


即使總部為加盟商提供穩(wěn)定的供應(yīng)鏈、產(chǎn)品研發(fā)等,但和直營店一樣,你能保證所有加盟商都始終懷有一顆匠心,做到始終如一的菜品和服務(wù)嘛?



在放加盟前,需要確認加盟商是否與品牌的觀念和價值觀一致,是否具備加盟一個品牌的資金和資源;在日常運營中,也要從多方面對加盟商進行監(jiān)管,比如很多品牌會設(shè)置區(qū)域督導(dǎo),負責(zé)整個區(qū)域門店的經(jīng)營和管控,按期巡店、上通下達。


E、制度先行


在加盟管理過程中,經(jīng)常出現(xiàn)這樣一個矛盾:總部管的太多,容易造成區(qū)域僵化,管的太少,又容易出現(xiàn)“空心化”。


這時,就需要總部制定一系列標(biāo)準(zhǔn)化的運營流程,例如前廳運營手冊、后廳操作手冊,具體細節(jié)包括衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)、員工考勤標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品品控標(biāo)準(zhǔn)等。


除了這些,總部該管什么,有那些權(quán)利和職責(zé),每個區(qū)域有什么權(quán)利和職責(zé)都需要事先進行規(guī)劃。


3、活著最重要


一談到加盟,“管理不規(guī)范”、“產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)難統(tǒng)一”、“加盟商不服管”、“快招公司不負責(zé)”……加盟品牌甚至成為餐飲行業(yè)的“差等生”。



但事實是,不能因為離婚率越來越高,就認為結(jié)婚不好,也不能因為餐飲加盟市場良莠不齊,就否認加盟模式本身。其實,加盟或者直營,都是一種手段,活下去才最重要。餐飲的業(yè)態(tài)千千萬,不管選擇哪個,都要契合餐飲的業(yè)態(tài)、品類以及品牌調(diào)性。


最重要的是,要想在餐飲條路上走的長遠,就一定得讓商業(yè)的部分回歸商業(yè),讓情懷的部分回歸情懷。不盲目入局,也千萬別畏懼連鎖。如果您想了解更多關(guān)于加盟事項您可以來北京特許加盟展考察項目,這里是北京最大加盟展,歡迎您蒞臨參加!10月18-20日,我們在北京農(nóng)業(yè)展覽館等您!
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